Collette ILUNDU AYOB
Psychologue sociale et des Organisations (Travail) et Chercheure à l’Université Pédagogique Nationale (UPN)/Kinshasa-RDC
RESUME
La question de la rémunération des agents de l’État en République Démocratique du Congo (RDC) constitue une problématique majeure, notamment en ce qui concerne la capacité de ces revenus à couvrir les besoins fondamentaux des ménages. Cette situation est particulièrement préoccupante pour les militaires basés à Kinshasa, notamment dans les camps Kokolo, Tshatshi et Kabila. En effet, la solde militaire, dans son état actuel, ne permet pas aux familles de subvenir convenablement à leurs besoins essentiels. Ce déficit engendre une précarité persistante, affectant profondément les conditions de vie des ménages militaires. Cette étude vise à analyser dans quelle mesure la faiblesse de la solde militaire compromet la survie économique des ménages concernés. Elle cherche également à identifier les stratégies de résilience mises en œuvre pour faire face à cette précarité chronique.
Mots-clés : précarité, ménages militaires, camps militaires, stratégies de survie.
ABSTRACT
The issue of state employee remuneration in the Democratic Republic of Congo (DRC) is a major concern, particularly regarding the adequacy of income to cover households’ basic needs. This situation is especially critical for military personnel residing in Kinshasa, specifically in the Kokolo, Tshatshi, and Kabila camps. In these camps, current military salaries are insufficient to meet the essential needs of families, leading to persistent precariousness that severely impacts their living conditions. This study aims to assess the extent to which inadequate military pay undermines the economic survival of military households. It also explores the resilience strategies developed by these families to cope with chronic hardship.
Keywords : precariousness, military households, military camps, survival strategies.
