Victor LOKWA BOMBATA
Chef de Travaux à l’Université d’Ikela/Tshuapa-RDC
Jacques LOFULA IYONGA
Assistant deuxième mandat à l’Institut Supérieur Pédagogique de Boende/Tshuapa-RDC
Franklin BONONGA LOKWA
Assistant de deuxième mandat à l’Université d’Ikela/Tshuapa-RDC
RESUME
Le présent article est une investigation sur le stress lié à la retraite des fonctionnaires dans la ville de Kinshasa. Cette recherche vient d’un constat selon lequel les fonctionnaires se retrouvent à accélérer leur espérance de vie lorsque la retraite leur a été annoncée d’une part et quand ils commencent leur période de retraite d’autre part. La retraite étant une transition majeure pour la plupart des travailleurs âgés, elle mérite une attention particulière, puisque quitter son emploi principal amène des changements au niveau financier, social et émotionnel. Ces changements sont constitués de beaucoup de stress susceptibles de détériorer la santé des fonctionnaires et par conséquent de favoriser l’inadaptation de ces derniers à cette étape de la vie. C’est pourquoi cette étude veut identifier les facteurs stressants susceptibles de détériorer la santé des fonctionnaires de la ville de Kinshasa et ainsi affecter l’adaptation à la retraite.
Mots clés : Stress, Retraite et Fonctionnaire.
ABSTRACT
This article investigates stress related to retirement among civil servants in the city of Kinshasa. This research stems from the observation that civil servants experience an acceleration in their life expectancy when they are notified of their retirement and when they begin their retirement period. Retirement is a major transition for most older workers and deserves special attention, as leaving one’s main job brings about financial, social, and emotional changes. These changes are highly stressful and can deteriorate civil servants’ health and, as a result, make them less able to adapt to this stage of life. This study therefore aims to identify the stress factors that can damage the health of civil servants in the city of Kinshasa and thus affect their adaptation to retirement.
Keywords : Stress, Retirement and Civil servant.
