Véronique BUKUMBA MUNENGU*
*Assistante de premier mandat au Département des Sciences Economiques à l’Université Pédagogique Nationale (UPN)/Kinshasa-RDC
RESUME
Cette dissertation a porté sur la représentation sociale de l’entrepreneuriat par les travailleurs congolais. L’objectif poursuivi était d’analyser les représentations sociales du secteur maritime (cas des Lignes Maritimes Congolaises) et ses impacts sur le comportement entrepreneurial des travailleurs, à savoir : les années de service, les idées sur l’entrepreneuriat, les insertions entrepreneuriales, les causes du manque d’intention entrepreneuriale, l’importance d’entreprendre, entrepreneuriat avec le salaire mensuel, jugement face à l’entrepreneuriat, évaluation des intentions entrepreneuriales et raisons de la nécessité d’entreprendre. Les résultats de notre enquête montrent un impact non négligeable des représentations sociales liées aux conditions de travail et aux valeurs de plaisir, de partage et d’hédonisme sur le comportement entrepreneurial. Ces éléments sont susceptibles de servir à la fois les sociétés souhaitant développer la culture entrepreneuriale en leur sein et aux décideurs désireux de susciter les vocations entrepreneuriales au sein de ce secteur.
Mots-clés : représentations sociales et entrepreneuriat.
SUMMARY
This dissertation explored the social representation of entrepreneurship by Congolese workers. The objective pursued was to analyze the social representations of the maritime sector (case of the Congolese Maritime Lines) and its impacts on the entrepreneurial behavior of workers, namely: years of service, ideas on entrepreneurship, entrepreneurial insertions, the causes of the lack of entrepreneurial intention, the importance of entrepreneurship, entrepreneurship with the monthly salary, judgment regarding entrepreneurship, evaluation of entrepreneurial intentions and reasons for the need to undertake. The results of our survey show a significant impact of social representations linked to working conditions and the values of pleasure, sharing and hedonism on entrepreneurial behavior. These elements are likely to be of use both to companies wishing to develop an entrepreneurial culture within them and to decision-makers wishing to encourage entrepreneurial vocations within this sector.
Keywords : social representations and entrepreneurship, entrepreneurship.
https://doi.org/10.62912/LIRU6599
12 ARTICLE BUKUMBA 12
